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            宁波前湾新区人力资源和社会保障局行政处罚决定书

            • 发布时间:2022-12-19 14:54 信息来源:宁波前湾新区 发布机构: 字体:

            甬前人社罚决字〔2022〕第04号

            当事人:杭州侨冠园林绿化工程有限公司

            统一社会信用代码:91330109352451403C

            法定代表人:蔡旦

            住所:浙江省杭州市萧山区新街街道市场北路112号

            我局接到魏启良、励志欢投诉你单位涉嫌未依法依约及时足额支付工资,于2022年6月20日对你单位涉嫌未依法依约及时足额支付工资一案立案调查。我局于2022年10月20日依法向你单位邮寄送达《劳动保障监察询问通知书》(甬前人社询通字〔2022〕01号),你单位无正当理由逾期不接受询问,也未提交相关材料。根据《浙江省劳动保障监察条例》第二十六条之规定,现认定你单位自2021年4月份以来无正当理由未及时足额支付魏启良、励志欢2人工资合计18680.00元。我局于2022年11月3日分别通过EMS和2022年11月14日通过宁波前湾新区管理委员会网站依法向你单位送达《限期整改指令书》(甬前人社监令〔2022〕10号),责令你单位于2022年11月10日前足额支付你公司魏启良、励志欢2人2021年4月份至2021年9月份工资总计人民币合计18680.00元,但你单位无正当理由逾期未改正且未向我局申诉。本局认为你公司的上述行为违反了《劳动保障监察条例》及《浙江省企业工资支付管理办法》(省政府令第353号)第三十五条之规定,已构成违法。上述事实,具体有以下证据为凭,1.魏启良、励志欢调查询问笔录;2.我局下达的《监察询问通知书》(甬前人社询通字〔2022〕01号)及邮寄送达凭证,证明我局于2022年10月20日要求你单位在2022年10月25日前来我局配合调查;3. 我局下达的《限期整改指令书》(甬前人社监令〔2022〕10号)及决定书回执,并将指令书邮寄送达和公告送达你单位;证明我局于2022年11月3日责令你单位在2022年11月10日前足额支付涉案员工工资。

            本局于2022年11月28日和2022年12月5日依法向你单位送达了《行政处罚事先告知书》(甬新人社罚先告字〔2022〕第04号),拟对你单位作出人民币贰万元行政处罚,并告知你公司有陈述申辩的权利。你公司逾期未对违法事实认定、证据的采用、依据的适用、拟作出的行政处罚决定提出任何异议,本局认为你公司放弃陈述申辩的权利。

            根据你单位违法行为的事实、性质、情节、社会危害程度和相关证据,参照《宁波市人力资源和社会保障行政处罚裁量权适用办法》,你单位的违法行为属于严重违法行为。现依据《浙江省企业工资支付管理办法》第三十五条之规定,决定对你单位作出如下行政处罚:

            1. 处以人民币贰万元罚款。

            你单位应当自收到本处罚决定书之日起15日内,将罚款缴至宁波杭州湾新区财政局政府非税收入汇缴户,农业银行杭州湾新区支行,账号39543001040006076。逾期不缴纳罚款,依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第一项规定每日按罚款数额的3%加处罚款。

            你公司如不服本处罚决定,可在收到本处罚决定书之日起60日内向宁波前湾新区开发建设管理委员会申请行政复议,也可以在6个月内向慈溪人民法院起诉。逾期不申请行政复议,也不提起行政诉讼,又不履行行政处罚决定的,本机关将依法申请人民法院强制执行。              



            宁波前湾新区人力资源和社会保障局

            2022年12月19日



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